[광화문 세종상 건립 자문을 한 전경일 인문경영연구소 소장의 세종 강의] 내용

세종 시대는 어떻게 경영했기에 농법에서 4,000% 이상의 생산성 향상이 가능했을까? 

세종은 어떤 방법으로 커뮤니케이션 역량을 1,000,000%나 확장시킬 수 있었을까?

이 믿어지지 않는 초유의 혁신은 15세기 조선의 르네상스를 가져 온 세종 경영의 진수이다.

세종 시대의 창조적 원천은 어디서 오는 것일까?

조선의 르네상스를 가져 온 세종 경영의 진수는 세종의 창조 컨셉인 ‘초발 혁신’에 답이 있다. 

세종 시대  압도적인 초격차 경영혁신의 진수를 통해 오늘날 기업 성장의 해법을 알아본다.

세종 시대 창조적 혁신 원리를 오늘날 기업경영에 불러 내 기업(조직)의 지속가능성, 창조성, 혁신성, 생산성 극대화 방법 등 경영 혁신 방법을 모색해 본다. 

조선의 찬란한 르네상스를 이룬 다이내믹 창조의 시대!

세종시대엔 어떻게 오늘날 초우량 기업이 요구하는 ‘Excellency의 경영’을 이뤄 낼 수 있었을까? 

자격루 개발과 같은 글로벌 ‘1등 정신’, ‘Will to Win 정신’은 어떻게 국가적 프로젝트에 골고루 나타났으며, 그 결과 600년 지속된 혁신의 결과물을 만들어 낼 수 있었을까?

세종의 위대한 국가 만들기 프로젝트를 통해 21세기 ‘진(眞)혁신’의 경영 진수를 살펴본다.

전세계적 불황과 불확실성의 증대, 글로벌 기업의 도전으로 우리 기업들은 창조·혁신에 대한 요구가 점점 커지고 있다. 어떻게 헤쳐나갈 것인가?

해법은 우리 내부에 있다. 우리 역사에 벌어진 위대한 창조·혁신 사례를 통해 인식의 문을 활짝 열고, 글로벌 차원의 신방법론을 찾을 때 앞이 보인다.  

[주요강의 내용]

-조직 혁신을 위한 세종식 방법은 무엇이며, 어떤 창조적 결과를 가져왔는가?

-조직 구성원들은 어떤 주인의식으로 무장하였으며, 그것은 ‘할 수 있다’는  ‘Can Do’ Sprit,’ ‘ Willing Sprit’를 가져오게 했는가?

-세종식 ‘우위범람전략’을 통해 혁신의 무한증폭 원리를 알아본다.

-세종을 통해 우리 조직(기업)의 창조적 경영 혁신, 소통, 문제해결 역량 등을 알아본다.

 

압도적 대한민국 최고의 명강의!